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深化作風建設 以作風之“進”護航發展之“穩”——牟平公司召開作風建設動員會議
文章來源：交運集團 點擊量： 發布時間：2025-08-21 17:15:33
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為深入貫徹落實中央八項規定精神，積極響應集團黨委《關于進一步加強和改進作風建設開創集團高質量發展新局面的實施方案》部署要求，進一步錘煉過硬作風，凝聚攻堅合力，8月20日下午，牟平公司召開作風建設動員會議，班子成員、中層干部及黨員同志參加會議。
會議現場
會上，公司主要負責人作了題為《錘煉過硬作風 凝聚奮進力量 為全面完成年度目標任務提供堅強保障》的動員講話，講話直面公司當前面臨的營業收入未達計劃、應收賬款攀升、現金流緊張等嚴峻挑戰，強調作風建設是企業生存發展的根系所在，并對標“開拓精神不足”“執行能力不強”等6類作風積弊，提出三點要求：一是固本培元，筑牢思想根基，時刻牢記黨員身份與國企使命，將企業發展和職工冷暖放在首位，從思想根源上革除作風積弊。二是從嚴從實，強化規矩意識，嚴格遵守規章制度，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，摒棄“一陣風”心態，以釘釘子精神狠抓落實。三是以上率下，發揮表率作用，領導干部要從我做起，帶頭改進作風，做到嚴以律己、帶頭擔責、管理要硬。
會議強調，當前公司正處于與郵政合作的關鍵時期，要以此次作風建設為契機，錘煉過硬本領、鍛造實干作風，將作風建設的新成效轉化為推動重點項目發展的新動能。一要提高政治站位，深刻認識作風建設的重要性，將作風建設與業務工作同部署、同落實；二要堅持問題導向，對照集團6方面問題18項措施深入自查自糾，立行立改；三要注重成果轉化，將作風建設成效體現到經營業績提升、重點項目突破、風險有效化解上；四要健全長效機制，推動作風建設融入日常、抓在經常，實現常態化制度化。
重點項目攻堅授旗
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