為貫徹集團(tuán)半年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議、黨委書記講專題黨課暨警示教育會(huì)議精神,7月23日上午,汽車總站召開半年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議暨集團(tuán)半年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議精神宣貫會(huì),中層副職以上人員、班組長(zhǎng)及部分黨員參加了會(huì)議。
會(huì)上,各部門總結(jié)了上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理工作情況,分析了在資源挖潛、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)及管理方面的亮點(diǎn)及不足,匯報(bào)了下半年工作打算、措施及目標(biāo);肖寧副書記解讀了《煙臺(tái)汽車總站加強(qiáng)班組建設(shè)實(shí)施方案》,并對(duì)6月份開展的 “班組營(yíng)銷創(chuàng)效”考核情況進(jìn)行通報(bào);張磊副站長(zhǎng)傳達(dá)了《煙臺(tái)汽車總站2020年下半年全員營(yíng)銷方案》及客運(yùn)旅游、物產(chǎn)、物流、集采四大板塊專項(xiàng)營(yíng)銷走訪計(jì)劃;郝建寧站長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)會(huì)議精神進(jìn)行了原文傳達(dá),并對(duì)經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行了總結(jié)和部署。
主要負(fù)責(zé)人在會(huì)議中對(duì)上半年各項(xiàng)主要指標(biāo)均未完成,受疫情持續(xù)影響,下半年各主營(yíng)業(yè)務(wù)仍將面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)進(jìn)行詳盡的剖析。提出全站干部員工要以集團(tuán)半年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議精神及總站半年工作部署為指針,以營(yíng)銷創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn),以深化改革為突破點(diǎn),以加強(qiáng)管理為著力點(diǎn),從而提升總站內(nèi)外部效益增收。深入挖潛資源稟賦,強(qiáng)化隊(duì)伍管理建設(shè),推動(dòng)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展。要圍繞“跳出交運(yùn)謀發(fā)展,改革創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型”的經(jīng)營(yíng)理念,做好紅色文旅服務(wù)功能放大、佳世客營(yíng)業(yè)廳服務(wù)人群拓寬、物產(chǎn)租賃業(yè)態(tài)布局調(diào)整、區(qū)域物流快件業(yè)務(wù)深耕、流動(dòng)綜合功能便利店延伸等重點(diǎn)項(xiàng)目培育。要以三項(xiàng)制度改革為契機(jī),持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)和人員,強(qiáng)化班組建設(shè),凝聚隊(duì)伍合力,激發(fā)隊(duì)伍潛能,確保各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。
最后,郝建寧書記傳達(dá)了張兵董事長(zhǎng)的專題黨課講話精神,要求全體黨員明確在改革發(fā)展爬坡過坎的歷史性時(shí)刻更加需要“傳承紅色基因,弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神”,交運(yùn)再次創(chuàng)業(yè)新征程中需要優(yōu)秀黨員干部,樹立正確的“三觀”,發(fā)揚(yáng)與企業(yè)同甘共苦的精神,做表率、勇?lián)?dāng),敢作為,在探索創(chuàng)新中推進(jìn)總站重點(diǎn)工作的落實(shí),在本職崗位上以實(shí)際行動(dòng)助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
“堅(jiān)其志,苦其心,勤其力,事無(wú)大小,必有所成。”下半年,汽車總站將進(jìn)一步激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展的使命感、危機(jī)感、緊迫感,用精細(xì)化管理提升干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”,用多元化創(chuàng)新跑出轉(zhuǎn)型發(fā)展的“加速度”,以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)總站高質(zhì)量發(fā)展!