為進一步提高集團廣大一線職工的專業(yè)理論、操作技能及服務水平,更好搭建職工技能交流、才華展示平臺,10月27日,集團在總部第五會議室舉辦2020年職工職業(yè)技能競賽的第三場比賽—站務員職業(yè)技能競賽。
站務員技能競賽賽前動員
本次競賽為期一天,分為理論考試、能力展示和案例分析三個部分,來自11個客運企業(yè)的20名站務員參賽。在緊張的理論筆試后,進入能力展示和案例分析環(huán)節(jié),主要采用站臺情景模擬和現(xiàn)場問答的形式開展,通過抽取各種“障礙”難題,主持人扮演旅客“百般刁難”,考核選手們文明服務用語規(guī)范、服務操作規(guī)范、應急情況處置能力、業(yè)務綜合知識等方面的臨場表現(xiàn)。競賽中,參賽選手面對應急情況,精神飽滿,沉著應對,以嫻熟的操作、耐心的態(tài)度、貼心的服務,展現(xiàn)了良好了職業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)和服務形象。
面對“考驗”從容不迫、沉著應對
面對“旅客刁難”理性對待、細心處置
評委秉持公平公正的原則綜合打分
經(jīng)過緊張激烈的角逐,龍口公司呂秀麗和德運公司王新惠在眾多選手中脫穎而出,勇奪桂冠。參賽職工紛紛表示:通過以賽促學的形式,讓站務員在橫向?qū)Ρ戎姓J清了自身不足,進一步激發(fā)愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情,今后將在本職崗位上持續(xù)提升業(yè)務能力,有效提升站務員整體服務水平。
為優(yōu)勝職工頒獎
據(jù)悉,站務員技能競賽是集團2020年職工職業(yè)技能競賽的第三場比賽,本周四(10月29日)集團工會將組織開展客貨車維修競賽,為職工搭建才能展示、經(jīng)驗交流、檢驗業(yè)務的平臺,激勵廣大職工做學習先進、爭當先進的勞動者,為集團深化改革、轉(zhuǎn)型升級提供人才和技術支撐。