“三伏天”是一年中氣溫最高且又潮濕、悶熱的日子,當(dāng)前已進(jìn)入末伏,連日來,烈日炎炎,熱浪滾滾,氣溫最高達(dá)到35℃,但集團(tuán)公司各單位一線職工依然精神飽滿、斗志昂揚,奮戰(zhàn)在各自崗位上。高溫酷暑下,一線廣大職工的身心健康牽動著集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的心。為切實做好疫情防控常態(tài)化下安全生產(chǎn)和夏季防暑降溫工作,關(guān)心關(guān)注一線職工工作生活,集團(tuán)工會自8月4日起陸續(xù)開展了送清涼活動,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊赴成員企業(yè)對一線職工開展慰問,各企業(yè)工會組織也先后為一線職工送去清涼。
此次送清涼活動為廣大職工送去礦泉水、茶葉、綠豆、藿香正氣水、風(fēng)油精等共計7萬余元的消夏防暑物資。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)每到一處,都為高溫堅守者送去清涼物資,并了解掌握作業(yè)現(xiàn)場情況,送去集團(tuán)黨委的關(guān)心關(guān)懷。在慰問中,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)還就疫情防控、安全生產(chǎn)、防暑降溫等方面對企業(yè)負(fù)責(zé)人提出要求:一是要加強對一線工作人員的個人防護(hù),做好作業(yè)場地、公共場所等通風(fēng)和消毒工作,營造安全健康的工作環(huán)境。二是要加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),持續(xù)提升夏季安全作業(yè)能力,為轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展保駕護(hù)航。三是要持續(xù)開展送清涼活動,時刻關(guān)心職工工作生活,因企制宜做好各項保障,真正把清涼送到一線崗位,把關(guān)懷送到職工心坎,提升廣大職工的凝聚力和向心力,為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強大合力。
集團(tuán)黨委書記、董事長張兵在汽車南站為職工送清涼
集團(tuán)紀(jì)委書記王靜在保安公司、匯通廣場、旅游集團(tuán)送清涼
交通運輸集團(tuán)總經(jīng)理王學(xué)偉在汽車南站送清涼
交通運輸集團(tuán)黨委副書記叢鵬程在客運公司送清涼
交通運輸集團(tuán)副總經(jīng)理董忠民在汽車總站送清涼
交通運輸集團(tuán)副總經(jīng)理張春凱在汽車西站送清涼
交通運輸集團(tuán)副總經(jīng)理馬德偉在駕培公司送清涼
交通運輸集團(tuán)副總經(jīng)理、總會計師于林廣在石油公司送清涼
安全總監(jiān)蔡世民在半島國際送清涼
此次送清涼活動,不僅為一線職工送來物質(zhì)上的清涼,更多的是通過慰問讓廣大職工感受到精神上的關(guān)懷,體現(xiàn)了集團(tuán)“以人為本”的理念,鼓舞了職工士氣,激發(fā)了工作熱情,得到了職工的一致好評。一線職工紛紛表示:一定將集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為精神動力,在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期,堅守崗位,迎戰(zhàn)酷暑,做到工作標(biāo)準(zhǔn)不降低、工作水平不降低、工作目標(biāo)不降低,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。